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山西省測繪地理信息院公開招聘勞務派遣制工作人員公告

山西省測繪地理信息院是承擔省級測繪地理信息數(shù)據(jù)的生產(chǎn)和公共服務機構(gòu)，是省自然資源廳管理的副廳級公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，委托山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會公開招聘28名勞務派遣制工作人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實際問題能力；

5.具有正常履職的身體條件，體檢標準及項目參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

6.無違法犯罪記錄；

7.具有較強責任心和奉獻精神；保守國家秘密和工作秘密。

（二）具體崗位條件

后附山西省測繪地理信息院主要職責（附件1：）

（三）有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2.受黨紀政紀處分，處分期未滿的人員；

3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

4.全日制在讀學生；

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

6.有法律規(guī)定不符合招錄條件的其他情形的。

三、招聘程序

（一）組織報名

信息發(fā)布：

紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com

1.報名時間：

2023年3月6日—2023年3月12日17:00。

咨詢時間：08：00-11:30；14:00-17：30

2.報名方式：網(wǎng)上報名

3.網(wǎng)上報名流程：

①報名方式請用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com開始按照系統(tǒng)提示找到相對應的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。

②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。

③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功，于考試前自行下載并打印準考證。

4.報名時需要準備的材料

（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件上傳）；

（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；

（3）本人學信網(wǎng)打印二維碼學歷認證；

（4）無犯罪記錄證明；

（5）報名表。登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com，在網(wǎng)站首頁下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務工作人員報名表》。

5.本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，報名成功后一概不退。應聘人員提供的所有個人資料公司將進行保密，不做他用。

6.聯(lián)系方式

咨詢專線：0351-6979666

（二）資格審查

報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

（三）筆試

1.筆試時間地點：務必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時查看相關(guān)通知。

2.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、法律常識、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。

4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5.面試人員的筆試成績，按照招聘崗位分別從高至低按1：3的入圍比例確定，符合條件人數(shù)不足相應比例的，按實際符合條件人數(shù)入圍面試。

6.筆試成績占綜合成績60%。

（四）面試

1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施。

2.面試時間地點：務必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時查看相關(guān)通知。

3.面試內(nèi)容包括綜合分析、邏輯思維、言語表達、知識結(jié)構(gòu)、應變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。

4.面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場隨機提問相結(jié)合。面試成績占綜合成績40%。

5.面試結(jié)束后考試成績按下列公式計算:綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。設(shè)綜合成績合格分數(shù)線，綜合成績總分為100分。

6.綜合成績由高到低排序，按照招聘專業(yè)人數(shù)1：1的比例確定試崗人員。如綜合成績相同的，一并進入試崗。綜合成績及擬錄用名單將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

（五）政審

進入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人無違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）簽訂勞動合同

試崗合格者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（八）崗前培訓

對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、公務禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。